1. Tenga claro cuáles son sus necesidades y prepárese.
Haga una lista de las actividades para las que necesita ayuda. ¿Necesita ayuda para hacer las compras del mandado? ¿Quiere salir para hacer actividades divertidas? ¿Está dispuesto/a a recibir ayuda?
2. Empiece a indagar.
Dígale a su trabajador/a social que quiere contratar a un/a proveedor/a de servicios. Oregon tiene un directorio para contratar trabajadores/as que dan apoyo personal (Personal Support Workers-PSW) en línea. Al contratar a un/a PSW, usted se convierte en el/la empleador/a de esa persona y asume las responsabilidades de ser el/la empleador/a. Si usted contrata una agencia para recibir los servicios de un/a PSW, la agencia se hace responsable de la persona que lo/la ayudará a usted, pero usted todavía puede decidir qué tipo de ayuda necesita.
3. Asegúrese de que la persona que contrate esté calificada y tenga disponibilidad.
Todos/as las trabajadores/as de apoyo personal (Personal Support Workers-PSW) y todos los profesionales que dan apoyo directo (Direct Support Professional-DSP) deben entregar un historial de antecedentes penales. También sería importante saber si: 1. esa persona tiene la capacitación que usted necesita tal y como ayudarlo/la a usar el equipo que usted usa, 2. esa persona tiene la experiencia que usted necesita, por ejemplo, saber si ha trabajado con una persona con discapacidades. También sería bueno saber si el horario de esa persona corresponde a los horarios en los que usted necesita ayuda. Haga una lista de lo que usted necesita.
4. Encuentre a alguien que sea apropiado/a para usted.
Usted no está tratando de tener a un/a amigo/a, pero sí necesita poder llevarse bien con su proveedor/a de servicios. ¿Esa persona respeta a la gente con discapacidades y entiende lo que significa la autodeterminación? ¿Esa persona tiene algún hábito que presentará un problema para usted tal y como fumar? Haga una lista de lo que es importante para usted.
5. Entrevista
Pídale a su trabajador/a social (agente personal o coordinador/a de servicios) que le ayude a entrevistar a su potencial trabajador/a de apoyo personal. Tenga las preguntas escritas en una hoja. Entreviste a las personas en un lugar neutral y no en su casa, por ejemplo, en la oficina de su trabajador/a social. Sea claro/a acerca de lo que usted espera de un/a proveedor/a de servicios. Pregúntele cómo le podría ayudar. Use las listas que haya preparado para la entrevista.
Group Homes
Mainstream owns and maintains 32 group homes that were funded and licensed by the Oregon Department of Seniors and People with Disabilities.